POR LA READMISIÓN DE LOS COMPAÑEROS DE IVECO VALLADOLID
POR LA READMISIÓN DE LOS COMPAÑEROS DE IVECO
En el mes de junio 11 compañeros de IVECO VALLADOLID hemos sido despedidos de los cuales 4 compañeros seguimos en la lucha (3 de CGT). El motivo que alego la empresa desde el primer momento fue el absentismo y bajo rendimiento, sin importarla en ningún momento la salud de los trabajador@s ni los motivos que originaron su incapacidad laboral transitoria (en el caso mío, esperando un juicio por cambio de puesto de trabajo por motivos de salud y en la que la empresa no hizo nada por intentarlo arreglar y no presentándose su abogado el día que se celebro el acto de conciliación).
La dirección del fabricante de vehículos industriales IVECO VALLADOLID en un primer momento entrego 13 cartas de despidos, de los cuales 2 no fueron despedidos por causas que desconocemos y acusandonos de ausencias que van de 500 jornadas a 800 dentro del período del año 2002 al 2010, con una media de 35 partes de baja médica por cada empleado despedido. Además de entregar otras 20 misivas de advertencia a otros tantos empleados que según la empresa presentan elevadas tasas de absentismo. Cuando es una empresa que esconde los accidentes laborales y las incapacidades. Y siendo el servicio medico encubridor de todo ello. Y no entrando a valorar los motivos de cada uno de los trabajadores afectados por este despido discriminatorio.
La empresa IVECO, ha presentado una medida muy exagerada como siempre, hacia los compañeros despedidos en Valladolid, y más cuando la misma empresa no ha entrado a valorar cada una de las causas de la enfermedad que padecemos. Mirando únicamente que la situación de incapacidad temporal tiene para la empresa una repercursión monetaria... Y finalizando el ERE de suspensión temporal que tenía en vigor en su planta de producción hasta el 30 de junio.
Desde mi condición de afectado debemos de seguir luchando por este y todos los ataques sin precedentes que los trabajador@s estamos sufriendo por la política de recortes y derechos perdidos impulsados por la reforma laboral actual.
Y desmentir como desde los medios de comunicación las mentiras de la empresa, aludiendo que el absentismo es reducido con el despido de los 11 trabajadores, de que somos 4 los que todavía estamos luchando por nuestro puesto de trabajo y de que si tenemos el apoyo de la mayoría de los trabajador@s, aunque la empresa diga que no.
Por ello y por readmisión de los 4 trabajador@s de IVECO que seguimos luchando, contra la discriminación y la represión en IVECO, reincorporación a nuestros puestos de trabajo ya.
Firmado por un afectado de los despidos discriminatorios.