IVECO RETIRA EL ERE Y QUIERE AUMENTAR LAS JORNADAS LABORALES EN JULIO Y AGOSTO
IVECO RETIRA EL ERE Y QUIERE AUMENTAR LAS JORNADAS LABORALES EN JULIO Y AGOSTO
El fabricante de vehículos industriales Iveco ha retirado el expediente de regulación de empleo (ERE) de suspensión temporal que tenía en vigor en su planta de Valladolid hasta el próximo 30 de junio y que era el séptimo consecutivo desde 2008. El Ere preveía veinte días de suspensión de empleo para cerca de los 1.050 empleados. Los responsables de la factoría han informado a los trabajadores que la actividad no se volverá a parar en el resto de días laborables del presente mes. Además, negociarán un calendario de trabajo para los meses de verano, en los que la multinacional italiana quiere pisar el acelerador del ritmo de producción.
Mientras los sindicatos mayoritarios en el comité de empresa, CC.OO y UGT, se felicitaron por la noticia y expresaron su deseo de que signifique el primer paso hacia la normalización de la actividad en la planta, la tercera fuerza representada, la CGT, no lo vio con los mismos ojos.
En su opinión, “la información comunicada por Iveco demuestra que los ERE aplicados durante este año eran totalmente innecesarios y abusivos”, por lo que calificó de “estafa” a los trabajadores la manera de proceder de la empresa, CGT denunció que los días de regulación se han utilizado “para la organización interna, o para acometer obras” y que “se han cargado los gastos salariales a los propios trabajadores y al inem”.
También reprocharon que, a su juicio, Iveco tenía conocimiento desde hacía meses del incremento que sufrían sus necesidades productivas, derivadas de la modificación que va a sufrir la Daily, el vehículo que se fabrica en Valladolid. A pesar de ello, en marzo, abril y mayo se regularon ocho días.
Según manifestaron fuentes del comité de empresa, la compañía plantea para los meses de julio y agosto varios días adicionales de trabajo para hacer frente a un previsible incremento de la producción, unas jornadas que el sindicato CGT cuantificó en ocho días. Para cubrir estas jornadas que corresponderían a días festivos y a vacaciones. Iveco está buscando voluntarios en la plantilla.
Fuente: E. N. C. 09-06-2011