¿PORQUE ES DIFERENTE CGT DE LOS SINDICATOS MAYORITARIOS?

¿PORQUE ES DIFERENTE CGT DE LOS SINDICATOS MAYORITARIOS? (Por Suspenders)

Se puede considerar que la fecha de la decadencia sindical de UGT y CC.OO comenzó en Octubre de 1982, cuando el PSOE gano las elecciones legislativas de ese año. Que fueron duros por las detenciones, despidos laborales, manifestaciones, paros y huelgas. (Como han cambiado)

Con el devenir de los tiempos, llegaron las “rebajas” laborales. Las ETT, los salarios basura, la contención de salarios, las racionalizaciones de plantillas laborales, y un sinfín de medidas encaminadas para joder a los trabajador@s... Por otro lado, la entrada en Europa supuso el desmantelamiento de nuestra mejor industria (astilleros, altos hornos, fabricas y reducción de la producción agropecuaria.

UGT y CC.OO fueron cambiando las ideas sociales a lo “netamente capitalista”, los trabajador@s se fueron desmoronando psicológicamente, perdiendo la esperanza del sistema colectivo, para tratar de buscarse un hueco para solucionar sus problemas personales. Hasta llegar a crear una generación educada en el odio y en el abandono de ideales, mientras ellos hicieron que sus trabajador@s afiliados no dieran ningún tipo de problemas y que comieran de sus manitas.

Todo esto juntado con el “solchaguismo”, “boyerismo”, “ratismo”, “solbismo” fue un fracaso en toda línea de flotación con la compañía del “cuevismo” de la patronal, dieron los frutos apetecibles para el sindicalismo complaciente de UGT y CC.OO hasta llegar al ministro zapateril procedente de UGT que ahora lleva a los trabajador@s a la miseria y la ruina.

Pero también las convocatorias del “Primero de Mayo” han ido decayendo gracias a estos sindicatos mayoritarios. Los “primeros de mayo”, con estos sindicatos, más que actos reivindicativos, parecen meras excusas para irse de “puente vacacional”, el último a Valencia. Transformándolos en unas vacaciones, aunque haya crisis económica, y quedando las carreteras inundadas de automóviles, con sus ocupantes en pos de “imprescindibles” días de descanso.

Y es que cuando las cómodas burocracias de UGT y CC.OO, han transformado sus sindicatos en estructuras de “poder” en la que la mayoría de las veces, sólo buscan el beneficio de sus propias organizaciones y no el de los trabajador@s. No siendo pocos los casos en que sus delegados y representantes sindicales “promocionan” en las empresas, en la administración y cajas de ahorro.

Tampoco defienden a los trabajador@s a la hora de salir en los medios de comunicación, de hacer negociaciones en los convenios colectivos con la patronal, en los procesos de reconversión industrial, racionalización de plantillas y despidos de las mismas. Sin olvidar sus cursillos de formación, el dinero que tragan de los Eres y del montón de euros que les a dado el gobierno.

Desde entonces hasta hoy ha llovido mucho; no se han logrado muchos avances y muchos se han perdido. Pero tampoco es menos cierto, que en los últimos años, hacen que les tengamos apatía, debido a la tolerancia excesiva que ellos tienen con la patronal y el gobierno, aunque nos intenten vender cierta calma que nunca llega, en la que se entremezclan desesperanza y la frustración.